Przejdź do treści

REKRUTACJE MIĘDZYNARODOWE

NAPISZ DO MNIE

HEADHUNTING

Skoncentruj się na swoim biznesie, podczas gdy ja znajdę Ci tych najlepszych, często trudno dostępnych specjalistów i przygotuję ich na podjęcie pracy w Twojej firmie.

O usłudze

Rekrutuję metodą direct search i docieram do pasywnych kandydatów, którzy aktywnie nie poszukują pracy, poprzez posiadaną bazę danych, szeroką sieć kontaktów, sieci profesjonalne i społecznościowe oraz skuteczny networking, który jest moim znakiem rozpoznawczym.

Działam kompleksowo, dlatego w ramach usługi docieram zarówno do pasywnych, jak i aktywnych kandydatów poprzez publikację ogłoszeń i targetowane kampanie rekrutacyjne.

Kładę duży nacisk na otwartą komunikację, zarówno z klientem, jak i kandydatami biorącymi udział w procesie rekrutacyjnym.

Podczas rekrutacji weryfikuję i oceniam nie tylko kompetencje kandydatów, ale również ich dobór pod kątem kultury organizacyjnej firmy, w której mieliby pracować.

Jak wykonuję usługę?

  • 1

    Analiza mediów

    badam i analizuję polskie media pod kątem poszukiwanej grupy docelowej.

  • 2

    Zaprojektowanie media planu

    tworzę harmonogram działań i przygotowuję szczegółowy media plan.

  • 3

    Zakup mediów

    negocjuję najlepsze warunki i pośredniczę w zakupie zweryfikowanych i wybranych mediów. 

  • 4

    Egzekucja kampanii

    obsługuję, na bieżąco monitoruję i optymalizuję kampanię rekrutacyjną.

  • 5

    Weryfikacja

    dokonuję selekcji otrzymanych CV i przesyłam tylko te, które spełniają wymagania zawarte w ofercie.

  • 6

    Przygotowanie raportu

    Po zakończeniu kampanii przygotowuję raport z prowadzonych działań.

Dlaczego warto mi zaufać?

  • Profesjonalizm

    10 lat doświadczenia na polskim rynku pracy.

  • Elastyczność

    Indywidualne podejście w doborze formy i warunków współpracy.

  • Gwarancja

    12 - miesięczna gwarancja, na każdego zrekrutowanego kandydata.

  • Oszczędność czasu

    Nastawienie na szybkość i najkrótszy czas zaproponowania właściwego kandydata.

  • Jakość obsługi

    Partnerskie relacje i stały kontakt na każdym etapie współpracy.

  • Doświadczenie

    Wiem, czego potrzebują i jak zachowują się kandydaci na rynku pracy.

Oferta

Koszt usługi wyrażony jest procentem rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata. Rozliczamy się w modelu success fee. Zapytaj mnie o szczegóły.

MARKETING REKRUTACYJNY

Projektuję kampanie rekrutacyjne i pośredniczę w zakupie polskich mediów rekrutacyjnych.

O usłudze

Media społecznościowe i stały dostęp do internetu w sposób znaczący zmieniły rynek pracy i sposób zachowania się potencjalnych kandydatów.

Jedną z nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracowników jest dobrze przeprowadzona i targetowana kampania rekrutacyjna, która wykorzystuje szeroki wachlarz mediów i kanałów promocji.

W zależności od celu, którym może być dotarcie do wąskiej grupy specjalistów bądź budowanie świadomości marki pracodawcy – projektuję kampanie rekrutacyjne, które zwiększają napływ aplikacji spośród grupy docelowej.

Kampanię rekrutacyjną można uzupełnić headhuntingiem, a dzięki temu zyskać zasięg i dotrzeć zarówno do pasywnych, jak i aktywnych kandydatów.

Zawsze przyjmuję strategię, która jest dopasowana do potrzeb, oczekiwań i specjalizacji poszukiwanych kandydatów.

Jak wykonuję usługę?

  • 1

    Analiza mediów

    badam i analizuję polskie media pod kątem poszukiwanej grupy docelowej.

  • 2

    Zaprojektowanie media planu

    tworzę harmonogram działań i przygotowuję szczegółowy media plan.

  • 3

    Zakup mediów

    negocjuję najlepsze warunki i pośredniczę w zakupie zweryfikowanych i wybranych mediów. 

  • 4

    Egzekucja kampanii

    obsługuję, na bieżąco monitoruję i optymalizuję kampanię rekrutacyjną.

  • 5

    Weryfikacja

    dokonuję selekcji otrzymanych CV i przesyłam tylko te, które spełniają wymagania zawarte w ofercie.

  • 6

    Przygotowanie raportu

    Po zakończeniu kampanii przygotowuję raport z prowadzonych działań.

Dlaczego warto mi zaufać?

  • Profesjonalizm

    przeprowadziłam kilkadziesiąt kampanii rekrutacyjnych.

  • Doświadczenie

    znam zasady i specyfikę funkcjonowania mediów rekrutacyjnych i portali z ogłoszeniami.

  • Skuteczność

    wiem, jak zachowują się kandydaci na rynku pracy i jak do nich skutecznie dotrzeć.

  • Oszczędność czasu i pieniędzy

    jestem na bieżąco z aktualnymi trendami promocji na rynku pracy i wiem, na co zwrócić uwagę przy negocjacjach warunków współpracy z dostawcami mediów.

  • Efektywność

    to najważniejszy element mojej pracy i cel, którego realizację opanowałam do perfekcji.

  • Elastyczność

    jestem elastyczna i dostosowuję się do warunków klienta oraz dostępnego budżetu.

Oferta

Każdą ofertę kampanii rekrutacyjnej przygotowuję indywidualnie w zależności od celu, terminu i grupy docelowej. Zapytaj mnie o szczegóły.

Lista firm, z którymi współpracowałam

  • Accenture

  • American Express

  • Auchan

  • AXA

  • Canon Polska

  • Cisco Systems

  • Crossover

  • EURO-net

  • Idea Bank

  • Jacobs

  • JP Morgan

  • Sabre Polska

  • Sklepy Komfort

  • Orange Polska

  • Philip Morris

  • Poczta Polska

  • Stanley Black & Decker

  • PwC

  • Qatar Airways

  • Viessmann

  • WizzAir